Blog 3, Examinerend stageonderdeel: ondernemend gedrag

Welkom bij blog 3, het examinerende onderdeel van deze stage. In deze blog is een presentatie verwerkt over de 5 maandelijkse periode van mijn 2e stage bij Kidsmarketeers. tevens staan hier onder ook nog enkele interviews van collega's waar ik de afgelopen 5 maanden mee gewerkt heb.

Interview's

Romy Zonderhuis

1. Hoe ben je bij Kidsmarketeers terecht gekomen

Tijdens mijn opleiding mediavormgeven aan het Mediacollege heb ik net als jij 2 stages moeten lopen. Mijn eerste stage was bij een bedrijf die gespecialiseerd is in relatiegeschenken in Heemstede. Tijdens die stage had ik af en toe contact met Kids Marketeers. Uiteindelijk moest ik een 2e stage lopen en heb ik die bij Kids Marketeers gegaan en daar ben ik toen ook gebleven.

2. Hoe ervaar je de sfeer op het kantoor  Ik vind de sfeer op kantoor heel fijn. Het is een rustige, gezellige, informele sfeer.

3. Heb je altijd al in deze branche willen werken Nee. Ik wist vroeger totaal niet wat ik later wilde gaan doen. Ik vond veel dingen leuk en kon ook moeilijk een keuze maken. Wel was ik altijd al creatief. Ik was altijd aan het tekenen en vond het belangrijk dat mijn verslagen er altijd mooi uit zagen (toen nog in word of paint). Daarom ben ik toen bij de opleiding mediavormgeven geweest. Dit sprak mij onwijs aan en ik wilde hier ook wel graag in verder.

4. Wat heb je nodig om succes te hebben in je baan Je moet niet te snel gedemotiveerd raken en dingen niet te persoonlijk opvatten. Het komt vaak voor dat je een leuk ontwerp hebt gemaakt, dat de klant het dan helemaal niks vind. Dit kan heel demotiverend werken waardoor je je werk uiteindelijk niet meer leuk gaat vinden en slecht gaat presteren. Dit soort dingen moet je los kunnen laten en gewoon door gaan. Zo houd je je werk leuk en presteer je beter. 

5. Wat vind je het leukste aan je baan? Het leukste vind ik dat het werk wat ik doe bij Kids Marketeers heel divers is. Je werkt voor zo veel verschillende doelgroepen en daarom is ook alles wat je maakt heel anders. Een magazine over Heemstede of een studentengids is heel anders dan bijvoorbeeld een verhalenboekje voor hele kleine kinderen of een sleutelhangertje. 

6. Noem 3 tips en 3 tops van Kidsmarketeers als bedrijf Tops: 1. De gezelligheid 2. Contact met de klanten hebben 3. Diversiteit in het werk Tips: 1. Onderling beter communiceren. Er willen nog wel eens wat dingen zijn die de ene collega dan niet heeft gecomuniceerd met de andere collega. 2. Snellere server voor het thuis werken 3. Minder werkdruk. Soms ligt er heel veel werk en wil elke collega dat zijn dingen gelijk gedaan worden, terwijl ik niet alles tegelijk kan doen. Dan ligt er erg veel druk op mij.  7. Wat voor cijfer geef je Kidsmarketeers als bedrijf? Een 8

Brigitte Biegstraaten

Robbert-Jan Driessen